為進一步完善科學合理的用人機制，激發員工的工作積極性，不斷完善員工隊伍結構，持續推動全員競爭上崗，根據公司崗位競聘實施辦法，3月7日，中工成套面向全員開展了崗位競聘大會。 

    本次競聘經過周密籌劃、精心部署、廣泛宣傳、組織動員、踴躍報名、資格審查后，最終確定人數參加競聘面試。為保證競聘公平公正，競聘會場全程可以旁聽。 

    競聘會上，競聘者逐級依次上場做競聘演講，演講內容包括對競聘崗位職責的認識和理解、自身優勢、今后的工作設想及辦法措施等。評委們本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行現場評分，每位競聘者也都帶著歷練和學習的態度迎接競爭和挑戰。 

    會后，大家紛紛表示，公司開展此次公開競聘很有意義，不但為員工創建展現自我、公平競爭的平臺，同時使員工有了一個學習、認識、實踐和參與競爭的機會，也向公司全體員工傳輸了一種“發展靠競爭”的觀念。